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石油院校后勤员工基本情况及管理对策研究

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摘要人力资源是任何一个组织中最核心的影响因素和最宝贵的资源,后勤队伍的整体素质和工作投入程度,决定着后勤管理水平和服务质量的高低,也直接影响学校整体水平和人才培养目标的实现.

作者陈桂刚刘海燕张书颖

机构地区中国石油大学(北京)后勤管理处

出处《高校后勤研究》 2014年第2期100-103,共4页 University Logistics Research

关键词后勤管理后勤员工石油院校人力资源投入程度后勤队伍服务质量人才培养

分类号 G647.4 [文化科学—高等教育学]

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高校后勤研究

2014年第2期

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