汉江中院:创新年轻干部管理机制

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摘要本刊讯近年来,湖北省汉江中级人民法院着力在培养使用年轻干部上下功夫,创新年轻干部管理机制,使一大批优秀年轻干部脱颖而出,成为两级法院审判工作的主力军,在法院工作中发挥了重要作用。大胆突破,为年轻干部管理创新探寻路径。一是创新育人观念,响应省委＂年轻干部成长工程＂的倡导,树立＂用当其时、全面发展、不拘一格、竞争择优、

作者吴涛汪舟帆刘明

出处《中国审判》 2014年第2期41-41,共1页 China Trial

关键词干部管理机制管理创新汉江优秀年轻干部中级人民法院审判工作法院工作育人观念

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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