事业单位工作人员适用《劳动合同法》浅析

从当前事业单位的现状来看,事业单位处在改革和转型时期,让事业单位中的工作人员完全适用《劳动合同法》还不现实,事业单位的工作人员在与单位发生争议后,可能面临选择最适合自己的救济方式的问题。依法解决事业单位各类工作人员的法律适用问题,有利于事业单位劳动关系的法制化和规范化,有利于保护事业单位工作人员的合法权利,有利于促进我国事业单位的改革,有利于构建和谐的社会关系。