摘要
京津冀协同发展已经上升为国家重大战略。推动和实现协同发展,不仅要从实证角度研究协同发展的对策和措施,而且应转变思维方式,树立协同发展的系统观和系统思维,掌握和运用协同发展的方法论。从系统论角度看,所谓协同发展,是指多种资源和要素有效汇聚,通过突破各发展主体之间的壁垒,充分释放彼此间“人才、资本、技术、信息”等要素活力而实现深度合作,协调一致地完成某一目标的活动和过程。可见,协同是围绕发展目标,多主体、多因素共同协作、相互补充和配合的行为。
出处
《领导之友》
2014年第5期20-23,共4页
Leaders'Companion