企业管理对空管系统部门职能转变的映射作用

近年来，我国航空市场发展迅速，由此带来了众多行业内问题，如航班流量增长速度与机场容量不匹配，空管运行保障能力滞后成为行业发展瓶颈等。面对如此局面，领导者迫切需要一套可持续的科学发展方案，以最终达成建设民航强国战略的发展目标。在方向性确定后，需要不断完善，根据具体情况进行持续修正，科学管理。本文想探讨的主题是企业狼性执行力和人性管理，文化建设，精细化培训机制在空管职能部门转变中的映射作用。