对国有企业劳动模范管理工作的调查与思考

职工是企业的主体,劳模是企业的精英。如何更好地弘扬劳模精神,营造全员学习劳模、争当劳模的浓厚氛围,最大限度地发挥劳模的骨干带头作用,助推企业健康持续发展是本论述探讨的课题。本论述通过选取一个国有企业,通过大量调研和数据分析,指出了当前国有企业劳模管理中存在的问题和不足,并结合选例企业实际,系统提出了强化劳模管理工作的对策和建议。