基于估价机构可持续发展战略的人力资源管理

现代房地产估价行业至今已走过了二十多年，房地产估价机构由初期重业务、轻管理、粗放型，逐渐向规范化、规模化发展，本文拟通过分析房地产估价机构的发展变革，探讨人力资源在经营管理中的重要性，借助各种工具，解决“人”的问题，由人治转为法（制度）治再到文（化）治的发展方向。