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浅析建设有工务段特色的企业文化
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摘要
工务段特点是线长点多、人员分散、工作环境艰苦,这就更需要用强烈的企业文化认同来形成企业的凝聚力。秦皇岛工务段成立三十年来,一直不断探索用企业文化建设铸造企业之魂的方法和途径。通过不断地探索和实践,逐步形成了有工务段特色的比较完整的企业文化体系。
作者
李金林
机构地区
北京铁路局秦皇岛工务段
出处
《理论学习与探索》
2014年第2期74-75,共2页
Theory Studying and Exploration
关键词
企业文化建设
工务段
企业文化体系
工作环境
文化认同
铸造企业
凝聚力
三十年
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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