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新时期现代企业人力资源管理创新策略研究
被引量:
3
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摘要
企业人力资源管理创新是提高企业生产效益的有效手段。文章在了解现代社会经济发展时代背景的基础上,提出现代企业人力资源管理创新的基本战略,通过实现目标战略、后果战略、顾客战略、控制战略、文化战略5个方面,去提高企业的生产效益。
作者
韦春毅
机构地区
广西柳江县穿山镇劳动保障事务所
出处
《企业科技与发展》
2014年第5期129-130,共2页
Sci-Tech & Development of Enterprise
关键词
企业
人力资源管理
策略创新
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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