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管理创新,你慢慢来
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摘要
管理上的创新有推动公司绩效水平的变革能力。一个典型的例子足在线零售商Zappos,它采用名为"Holacracy"的新系统,传统企业组织结构中的所有职称和管理人员将不复存作,每一个角色都有明确的职责,每个人的伯色会轮流转换,而小组成员必须其同努力做好本职工作才能将项目做好。
出处
《21世纪商业评论》
2014年第10期13-13,共1页
21st Century Business Review
关键词
管理创新
企业组织结构
在线零售商
变革能力
绩效水平
管理人员
本职工作
小组成员
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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21世纪商业评论
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