澳门公务员工作压力、工作满意度及主观幸福感研究:编制与职级的影响

本研究采用问卷调查法对678名澳门公务员的工作压力、工作满意度、社会支持、主观幸福感做了调查,发现编制内公务员工作压力、社会支持、工作满意度均显著高于编制外公务员。编制内公务员中,工作压力由高到低依次为:高级技术人员或技术员、技术辅助人员、技术工人或勤杂人员。编制外公务员中,高级技术人员或技术员的工作满意度显著高于技术辅助人员。澳门公务员的工作压力与主观幸福感、社会支持与主观幸福感均呈显著负相关,主观幸福感和工作满意度、工作压力和工作满意度、工作压力和社会支持、工作满意度和社会支持呈显著正相关。