如何防止人才流失

21世纪是知识经济的时代,知识的载体是人,所以是否拥有优秀人才是21世纪组织成功的关键。 许多企事业单位经常遇到这样的问题,招聘来的优秀人才,甚至为了培养他们而投入了巨大的心血和财力,而他们却弃之而不顾,甩手而去,甚至将单位的资料。