摘要
兰迪·巴比特是美国联邦航空管理局第16任局长，也曾是一名优秀的资深飞行员，被外界普遍认为是一位真正内行的航空管理者。2009年上任后，巴比特便决定推行一项令人瞠目结舌的制度—重金奖励那些迅速上报自己在工作中犯了错误的飞行员、机械师、地面指挥等航空从业者，并且还免于对他们实施处罚（致使坠机和蓄意叛逃除外），每次奖金的金额从200到1000美元不等。犯了错，不仅不罚，而且还能得到不菲的“倒奖励”现金，这岂不是助纣为虐，鼓励他们去犯错吗？更何况，全美有众多飞行员、机械师等人员，如果一旦发放“错误奖金”，必将会导致一大笔支出，因此巴比特的这一决策迅速遭到了许多其他高层的反对，但他却坚称：“通过这个‘倒奖励’制度，我希望他们能从同行或其他人的错误中有所收获和警醒，以避免犯同样的错误，减少事故率。而且我深信，如果不这样，一旦他们犯错，所造成的损失一定会远高于我们所付出的奖金。”
