统一企业文化落地的实践与思考

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摘要没有先进文化的引领,企业就难以实现持续健康发展。建设和弘扬"五统一"优秀企业文化,关键在于推动企业文化落地,尤其是要让企业文化在全局"生根",使全局干部员工都成为"五统一"优秀企业文化的认知者、认同者、践行者和传播者,这样才能体现"五统一"优秀企业文化鲜活的生命力,充分发挥企业文化的引领和保障作用,推动各项工作。

作者国庆生

机构地区克山县电业局

出处《黑河学刊》 2014年第5期32-33,共2页 Heihe Journal

关键词先进文化生命力实践

分类号 F626 [经济管理—产业经济]

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