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企业文化如何在人力资源管理中发挥作用
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摘要
企业文化是一种管理文化,它为人力资源的充分开发,提供了良好的基础和保障。本文从分析企业文化内涵出发,分别阐述企业文化的实质和作用,论证了企业文化与人力资源管理之间的关系,指出了企业文化在人力资源管理中的独特作用,就如何更好地彰显企业文化的魅力、提升企业软实力,提出了相应的建议和措施。
作者
李雪芹
机构地区
甘肃省交通服务公司
出处
《发展》
2014年第5期99-100,共2页
关键词
企业文化建设
人力资源管理
企业竞争力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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