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关于优化邮政人力资源配置的思考
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摘要
文章介绍了邮政人力资源配置的现状,分析了当前人力资源配置存在的问题,从组织机构优化、流程优化、业务外包、人力资源动态调配、素质提升等方面探讨了邮政人力资源优化配置的途径。
作者
张元友
机构地区
广东省邮政公司
出处
《邮政研究》
2014年第3期45-46,共2页
Studies on Posts
关键词
人力资源
组织架构
流程优化
业务外包
精细化管理
教育培训
分类号
F616.1 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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邮政研究
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