摘要
随着高等职业教育的迅速发展,为全面客观和科学评价专业人才培养质量,近几年来,第三方评价走上人才培养质量评价的舞台,发挥越来越重要的绩效评价作用。本文从第三方评价内涵、作用、关键的问题和注意事项进行归纳和重新实践认知,并结合自己学院关于第三方评价设计所关联的就业用人单位、行业协会、学生及其家长、研究机构等方面的问卷做了一些思考和个案设计。
With the rapid development of higher vocational education, it is important to set up a platiorm to comprehensively and objectively evaluate professional talents training quality with the third party evaluation involved, becoming more and more importantly supplementary evaluation. This paper is mainly concerned with the third party evaluation connotation, function, key issues related to employment unit..
出处
《合肥师范学院学报》
2014年第3期29-31,62,共4页
Journal of Hefei Normal University
基金
2011年中央财政支持项目<高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目>(影视广告专业建设)
安徽省2012年教学研究项目<高职影视类专业第三方人才培养质量评价体系的研究>(2012jyxm754)
关键词
第三方评价
实践研究
设计
the third party evaluation
practical research
design