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浅谈职称工作在企业人力资源管理中的意义
被引量:
5
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摘要
进入21世纪,随着经济社会的发展,企业竞争力的强弱越来越离不开人才的优势。在现阶段,职称工作为企业的人才队伍建设和开发提供了有效保障,职称工作不但激发了专业技术人才的工作积极性和创造力,也大大地推动了企业人才队伍建设和用人环境的优化,更为企业人才提供了晋升渠道,凝聚了企业核心竞争力。因此,职称工作在企业人力资源管理中的意义在现阶段是无可替代的。
作者
李健
机构地区
长治市人事考试中心
出处
《经济师》
2014年第5期227-228,共2页
关键词
职称
人力资源
专业技术人才
意义
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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