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浅谈绩效考核在医院干部人事制度改革中的作用
被引量:
1
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摘要
干部人事制度改革是医药卫生体制改革(以下简称医改)内核的重要内容,也是最敏感的部分。湖北省新华医院作为事业单位干部人事制度改革试点单位,在绩效考核对人事制度改革的作用方面进行了一定的探索和实践。文章结合实际,阐述干部人事制度改革的内涵,探讨绩效考核的内涵及作用。
作者
刘泽文
李佳
机构地区
湖北省新华医院
出处
《经济师》
2014年第5期265-266,共2页
关键词
干部人事制度
绩效考核内涵
作用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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