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摘要 租赁经理人 即面临转型改造的企业,以租赁方式邀请经理人来企业进行改造设计并实施的一种用人模式。受邀经理人通常会向转型期企业提供“派经理,组团队,建机制,搞经营,做管理”整套服务,利用一个周期解决完该企业紧迫和关键问题,然后走人,但会留有后续辅导通道。经理人可以根据企业规模大小和转型复杂程度与企业确定合作时间,一般情况下2~3年做完主体,即可离开,到下一家继续做。
出处 《职业》 2014年第4期4-5,共2页 Occupation
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