文明单位创建工作运行机制探析

企业精神文明是企业最基础的竞争力,文明单位创建活动是推动精神文明建设的有效载体和重要抓手。开展文明单位创建活动不是企业一时之需,而是有利于企业发展与和谐的长久之策,因而要建立科学有效运行的管理机制和长效运行机制。当前要抓好文明单位的创建工作,就要建立健全系统的领导机制,建立健全职工参与的工作机制,建立健全科学的考核和激励机制。