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塑造团队核心竞争优势研究
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摘要
激烈市场竞争的生存法则是"强者致胜",所谓"强"更多的应当是以智胜敌,而非以力服人。通过找准团队的核心资源,借助共识共赢、学习优势和文化塑造三个方面集纳竞争优势,从而确保团队通过"不走寻常路"克敌制胜,实现长足的发展,保证持续的竞争实力。
作者
周雪
机构地区
四川音乐学院
出处
《现代商业》
2014年第11期181-181,共1页
Modern Business
关键词
团队
竞争优势
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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现代商业
2014年 第11期
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