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塑造团队核心竞争优势研究

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摘要 激烈市场竞争的生存法则是"强者致胜",所谓"强"更多的应当是以智胜敌,而非以力服人。通过找准团队的核心资源,借助共识共赢、学习优势和文化塑造三个方面集纳竞争优势,从而确保团队通过"不走寻常路"克敌制胜,实现长足的发展,保证持续的竞争实力。
作者 周雪
机构地区 四川音乐学院
出处 《现代商业》 2014年第11期181-181,共1页 Modern Business
关键词 团队 竞争优势
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共引文献16

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