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电厂在人力资源培训开发管理中存在的困难与解决方案
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1
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摘要
人力资源培训开发管理在电厂的发展过程中发挥着其他制度无法替代的独特作用。因此,现代社会里,电厂格外注重人才培训开发制度,以便确保人力资源管理的顺利推进,巩固好人力资源管理效果,最终实现电厂的健康有序发展。本文从人力资源培训开发管理的作用与难点入手,阐述了提升人力资源培训开发管理水平的策略,期待对人力资源的发展起到积极的促进作用。
作者
伊胜谦
机构地区
上海大屯能源股份有限公司发电厂
出处
《现代商业》
2014年第11期190-190,共1页
Modern Business
关键词
人力资源
培训开发
管理
困难
对策
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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现代商业
2014年 第11期
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