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刍议新视角下公共部门绩效管理新途径
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摘要
公共部门绩效管理是在公共部门管理的新思潮下发展起来的,我国公共部门开始实行绩效管理是在二十世纪九十年代兴起并发展,虽然结合了我国社会主义经济的实际取得了一定的成就,但仍有需要改进之处,本文就公共部门管理绩效,在公共文化以及绩效文化的基础上需找突破,以期在绩效管理过程当中找寻到新方式和新途径,促进公共部门的服务性功能作用,构建高效服务型公共部门。
作者
余建英
机构地区
浙江财经大学
出处
《管理观察》
2014年第14期23-25,共3页
Management Observer
关键词
公共部门
绩效管理
文化
分类号
F120.2 [经济管理—世界经济]
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