企业人力资源管理公平问题探究

企业人力资源管理是企业提升竞争力，激发人才潜力的一项重要工作，其中的公平问题也是影响人力资源管理工作的一个重要课题。为此，结合相关人力资源理论对当前不公平现象进行分析，研究了体现公平精神的四个人力资源管理项目，并提出完善和提升公平性的对策。