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企业如何进行有效的招聘面试
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摘要
面试作为企业招聘的常用方法,是目前平均效度最高的招聘形式之一,在人才招聘中发挥着重要的作用。总结了面试主考官陷入的误区,并对企业如何进行有效招聘面试的技术和技巧做了探讨分析。
作者
张建超
机构地区
四川外语学院重庆南方翻译学院
出处
《商情》
2014年第20期104-104,共1页
关键词
招聘面试
误区
技术技巧
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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