摘要
随着社会的发展,我国农民工从以前的概念逐渐引申,即称现在的年轻的农民工为"新生代农民工",在我国城市快速建设中,劳动力需求越来越大,新生代农民工成为了劳动力的主力军,但社会偏见以及农民工自身的条件和素质问题,众多企业在用人上存在着对农民工比较严重的歧视。本文通过对我国新生代农民工的就业现象以及产生的原因进行分析,并提出相应的对策。
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第15期168-169,共2页
Management & Technology of SME
基金
项目编号201310245020
2013年黑龙江省大学生创新创业训练项目