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人力资源属地化建设
被引量:
2
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摘要
本文结合笔者在巴基斯坦实际工作经验,从节省人工费用和减少用工风险出发,分析了在巴基斯坦加快人力资源属地化建设具体措施和方法,以供中国在巴基斯坦企业借鉴。
作者
吕洪清
机构地区
中国葛洲坝集团巴基斯坦N-J项目部
出处
《人力资源管理》
2014年第6期21-22,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源
属地化
建设
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2014年 第6期
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