法理、人理:人力资源管理的两极

法律问题是人与社会管理的纽带,法律伦理是法律存在的基础。因此,要在人力资源管理过程中充分地理解法律伦理问题,才能实现企业发展的不竭动力。文章从法律伦理的角度对其与人力资源管理问题进行深入探索,以求实现二者的有机结合。