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我国民营企业人力资源问题研究

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摘要 本文主要分析了目前我国民营企业人力资源存在的主要问题,如认识不够、激励机制不健全等,并在此基础上提出了具体的解决办法。
作者 黄丽萍
出处 《人力资源管理》 2014年第6期75-76,共2页 Human Resource Management
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