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我国民营企业人力资源问题研究
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摘要
本文主要分析了目前我国民营企业人力资源存在的主要问题,如认识不够、激励机制不健全等,并在此基础上提出了具体的解决办法。
作者
黄丽萍
机构地区
包头市养老保险中心
出处
《人力资源管理》
2014年第6期75-76,共2页
Human Resource Management
关键词
民营企业
人力资源
问题
对策
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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