建立薪酬管控与激励机制的实践与探索

中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司装备服务处,主要从事勘探的专业化服务,针对服务区域点多、线长、面广、管理难度大的特点,为充分发挥薪酬的激励作用,几年来进行了实践与探索。本文对装备服务处薪酬管控的作法进行了梗概总结。