我国事业单位人力资源管理的绩效考核研究

本文在现有研究的基础上,结合我国事业单位目前存在的问题,针对事业单位人力资源管理的绩效考核问题进行分析,提出相应的对策,以期能够更好地促进我国事业单位的发展。