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浅谈电网企业调度系统培训规划的编制及实施管控
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摘要
技术、素质过硬的调度系统团队是打造国际先进电网企业的人力资源重要基础保障之一。培训规划是开展调度系统培训业务,提高培训效能,促进团队"系统运行管理能力、技术提升能力、技能实操能力、员工适岗能力"提升的重要指导性文件。本文分析了电网企业调度系统培训规划编制应关注的关键性问题,探讨了调度系统规划编制深度,分享了专业规划编制、管控的过程和主要工作方法。
作者
何毅冰
龙云
林哲茜
易杰华
机构地区
中国南方电网有限责任公司调度控制中心
出处
《人力资源管理》
2014年第6期101-103,共3页
Human Resource Management
关键词
电网企业
调度系统
培训规划
编制
实施
管控
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2014年 第6期
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