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管理好新生代员工就是管理电力企业的未来

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摘要 新生代员工与历代员工相比有着特点鲜明的不同,如今电力企业中新生代员工队伍已逐渐强大起来,传统电力企业如何管理使用好新生代队伍是考验企业未来发展潜力所在。本文针对新生代特点,探讨了管理者应怎样调整自身,正视新生代员工需要,做出积极、合作、共赢的姿态与决策。
作者 李志宏
出处 《人力资源管理》 2014年第6期118-119,共2页 Human Resource Management
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