广东省民办高职院校教师薪酬管理浅析

民办高职要想在竞争激烈的教育市场中取胜,就必须吸引和留住教师,并激励他们努力工作,提高工作积极性和满意度。本文从民办高职现行薪酬管理存在的问题入手,剖析了民办高职薪酬管理不合理的原因,提出了相关解决对策。