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高校人事制度改革问题的思考
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摘要
人事制度改革是高校管理体制改革的重要组成部分。构建高水平的人才队伍,推行合同聘用制度,建立多层次的养老保险制度,加快推进高校人事制度改革是我国高校管理改革的重要方向。
作者
尚娟
机构地区
重庆大学人事处
出处
《人力资源管理》
2014年第6期194-194,共1页
Human Resource Management
关键词
高校
人事制度
人才队伍建设
合同聘用制度
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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