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我国公务员“普通职业化”趋势分析

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摘要 本文在分析我国公务员"普通职业化"定位与趋势、机遇与挑战的基础上,提出了推进我国公务员"普通职业化"的建议,主要是:在推进政治体制改革过程中建立公权力的约束和制衡机制;推行"阳光消毒",建立社会监督和平衡体系;建立职位评价体系,完善公务员工资的市场平衡比较机制和科学的增资机制。
作者 吴秀霞
机构地区 中国政法大学
出处 《新西部(下旬·理论)》 2014年第4期72-73,共2页 New Western
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