期刊文献+

论劳动关系与和谐企业

下载PDF
导出
摘要 随着经济全球化的发展,我国企业的劳动关系协调稳定面临严峻的挑战,这些错综复杂的形势,要求我们必须重视和发展和谐劳动关系。劳动关系对于和谐企业具有决定的作用,必须以劳动关系和谐促进企业的和谐发展。
作者 王亚新
出处 《网友世界》 2014年第8期57-57,共1页 Net Friends
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献5

  • 1Holmstrom, B. and Paul Milgrom, Multi - task Principal- agent analyses: incentives contracts, asset ownership and job design, Journal of Law, Economics and Organization, 1991.
  • 2盖瑞.J.米勒著,王勇等译.管理困境-科层的政治经济学分析[M].上海:上海三联书店.2002.
  • 3Eswaran M, Kotwal A, the Moral. Hazard of Budget- Breaking, Rand Journal of Economics, 1984, 15 (4).
  • 4Andolfatto. D, Nosal. E, Optinal Team Contracts, Canadian Journal of Economics, 1997, 30 (2).
  • 5Holmstrom, B., "Moral Hazard in Teams", Bel 1 Journal of Economics , 1982 , 13 (2).

共引文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部