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滁州市 技能培训提高职工“软实力”
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摘要
全面提高企业劳动者素质,构建和谐劳动关系。围绕着实现更高质量就业的总目标,滁州市推动企业大力开展形式多样的员工技能培训。
作者
王华涛
出处
《中国就业》
2014年第6期61-61,共1页
China Employment
关键词
技能培训
滁州市
“软实力”
职工
和谐劳动关系
劳动者素质
高质量就业
企业
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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中国就业
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