期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

完善海南人才开发利用与管理机制

下载PDF

导出

摘要 “得人才者得天下”。这一古老而现实的命题,又为当今知识经济时代所证明。海南的发展必须坚持把强化人力资源开发和利用作为优先发展战略,完善人才资源管理机制,提高人力资源整体素质。

作者陈水雄

出处《新东方》 2000年第3期77-80,共4页 The New Orient

关键词海南人才资源开发管理机制人才资源利用

分类号 F249.276.6 [经济管理—劳动经济] F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1周昭荣.西部地区如何留住人才[J].资源开发与市场,2001,17(6):18-18.
2白林,黎大东,李诗.跨国公司青睐西部什么?[J].中国科技产业,2000(6):24-24.
3柳传珍.丽江小康社会建设中的人才资源开发与利用研究[J].中共云南省委党校学报,2004,5(6):103-105.
4沈小平.人才储备：走出观念的误区[J].安徽科技与企业,2000(10):14-14.
5孙虹霞.论包头市人才资源的开发、利用[J].理论研究,2002(1):40-42.
6张钟庆.机效共建分层培养——成都市人才资源利用的建议[J].四川经济研究,2007(7):8-9.
7万学远.加入世贸组织与外国人才利用[J].专家工作通讯,2002(3):4-8.
8李韵珍.逆水行舟用力撑[J].中国建材,1998(2):13-14.
9杨国福.山南地区人才资源利用上存在的问题及对策研究[J].西藏发展论坛,2000(6):40-42.
10郝晓玲,胡克瑾.基于业务流程重组的信息系统开发[J].同济大学学报（社会科学版）,2002,13(4):61-66. 被引量：8

新东方

2000年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部