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中小型民营企业人才的梯级开发与培育浅析

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摘要 如何优化人力资源配置,已成为当下企业特别是中小型民营企业需要认真思考的问题。因此,"学习型""应用型"和"创新型"人才的梯级开发与培育,成为现代企业人力资源管理的要义。本文通过分析人才梯级开发与培育的方式方法,探讨如何建立健全配套保障机制,为中小型民营企业提供一个可以在人力资源管理方面努力改进的方向。
作者 易美香
出处 《就业与保障》 2014年第5期37-38,共2页 Employment and Security
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