浅论医院薪酬管理问题

医院薪酬管理存在的诸多问题,制约了现行医院薪酬制度效益的发挥。因此,建立科学合理的薪酬管理体系,是与现行医院薪酬制度相匹配的必要条件,也是推进医院现代化管理模式的迫切要求,也是使医院人力资源保持活力和竞争力的重要举措。