国有企业人力资源策略的选择
被引量：5
The Strategic Choices of the Human Resources in the SOEs
出处
《经济师》
北大核心
2001年第3期96-97,共2页
同被引文献8
-
1宋林飞.“入世”后我国人力资源开发面临的五大挑战[J]世界经济与政治论坛,2001(06).
-
2于晓瑞.浅析目前我国国有企业在人力资源管理方面存在的问题[J].内蒙古科技与经济,2008(15):92-93. 被引量：4
-
3郑常虹,涂伟.企业激励八法[J].企业改革与管理,2000(3):18-19. 被引量：9
-
4王蔷.人力资本管理新趋势[J].企业改革与管理,2000(4):38-39. 被引量：11
-
5周秀英.论人力资本的积累、积聚与集中[J].长白学刊,2000(4):67-69. 被引量：6
-
6武振业,肖茜,黄庆.人力资源管理发展新趋势及其启示[J].经济体制改革,2000(4):24-28. 被引量：27
-
7魏一.加强人力资源管理 提高国企经营管理效益[J].经济师,2000(12):24-25. 被引量：4
-
8向秋华.论现代企业中激励机制的设计[J].经济师,2001(1):78-79. 被引量：7
引证文献5
-
1侯典明,武普照.论国有企业人力资源管理的改革策略[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）,2002,8(4):63-65. 被引量：4
-
2范德成,徐家鹏.国企改革中薪酬制度多样性的选择[J].交通科技与经济,2006,8(2):123-124.
-
3龙海宁.从人事管理到人力资源管理:兼论国有企业的现状与对策[J].常州信息职业技术学院学报,2008,7(6):87-90. 被引量：1
-
4王志宏.县级供电公司人力资源管理问题及改进方法[J].黑龙江科技信息,2009(20):88-88. 被引量：2
-
5楚艳红.关于国企人力资源管理的探讨[J].经济师,2001(10):126-127. 被引量：9
二级引证文献15
-
1黄小敏.浅谈国有企业人力资源管理系统的改造[J].黑龙江科技信息,2004(12):61-61. 被引量：1
-
2李红梅.关于国有企业人力资源管理的思考[J].皖西学院学报,2005,21(5):152-153. 被引量：1
-
3张云华.后金融危机时代国企薪酬管理改革探析[J].南昌高专学报,2010,25(6):10-11. 被引量：8
-
4廖慧英.县级供电企业人力资源管理存在的问题与对策探讨[J].重庆电力高等专科学校学报,2011,16(1):50-52. 被引量：9
-
5沈巧玲.论人力资源管理中的情商管理[J].现代商业,2012(3):62-62. 被引量：5
-
6龙小敏.国有企业人力资源规划若干关键问题分析[J].时代经贸,2012,10(14):229-230.
-
7罗进.中小企业人力资源管理创新初探[J].中国高新技术企业,2013(6):118-121.
-
8毕莹.人力资源在企业管理中的价值及管理对策研究[J].北方经贸,2014(3):173-173. 被引量：3
-
9鱼泳.县级供电企业人力资源管理存在的问题与对策探讨[J].办公室业务,2013(9S):13-13. 被引量：4
-
10杨胜利.关于企业人力资源管理与开发的探讨[J].经营管理者,2011(22):145-145. 被引量：1
-
1刘丽娟.中小企业砥砺向前[J].中国外汇,2015(2):47-49.
-
2贾益东.形成商品附加值的几个基本途径[J].消费导刊,2007,0(13):56-56.
-
3王香,王璇.浅谈服装企业提高产品附加值的途径[J].江苏纺织,2006(11A):52-53.
-
4吕鸿德.企业经营大趋势[J].浙江经济,1999(5):15-17. 被引量：3
-
5刘北辰.集大成之作品牌[J].企业与市场,2003(3):40-41.
-
6赵艳红.浅谈增值税的会计核算[J].山西财税,2008(7):34-36. 被引量：1
-
7张建生,任国敏.高附加值是名牌战略的导向[J].发展,1997,0(5):10-11.
-
8甄珍,刘占民.浅谈情感营销[J].商场现代化,2007(12S):185-185. 被引量：5
-
9韩军,冯金凤,刘西润.工商企业统计增加值核算相关问题的探讨[J].数据,1997,0(12):7-8.
-
10刘亚丽.渐进眼镜的高附加价值销售[J].中国眼镜科技杂志,2010(3):100-101.
;
