根除秘书特权现象要深化政治改革

想仅仅通过在一定层纵取消秘书岗位或限制秘书职数，来消除秘书特权问题，无疑是一种空想。防止秘书特权现象弥散，必须让使用秘书的首长承担失察责任。这方面要有可操作的细致规定，不给首长推诿责任的空间。这将逼使首长不至于随便把职务提升当作奖赏秘书的筹码。