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股票期权:国企分配制度改革的探索
被引量:
7
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摘要
股票期权在国外已经发展成为一种普遍流行的经营者激励机制,但在我国仍属于新生事物。随着国有企业改革的逐步深化,国有企业经营者激励不足带来的弊病已日益暴露,并严重地阻碍了现代企业制度的建立和国有企业效益的提高。目前,越来越多的企业开始认识到实行股票期权激励对提高经营者积极性、从而对搞活企业具有重要意义,并已开始尝试。
作者
孙敏
出处
《中国改革》
2001年第3期43-44,共2页
CHINA REFORM
关键词
国有企业
分配制度
股票期权
对策
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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