摘要
2010年1月21日,国务院颁布的《推进三网融合的总体方案》(国发【2010】5号),明确2013年之前为三网融合的试点阶段,2013至2015年为全面推广阶段。今年以来,国务院又陆续发布"宽带中国"战略及《促进信息消费扩大内需的指导意见》等,大力助推三网融合,标志着三网融合的主要参与者——广电网络已步入转型发展的关键阶段,一方面要应对网络企业以及其他运营商对其传统视频业务的侵蚀,另一方面要积极介入三网融合后新业务的市场空间。信息产业特点决定了人才队伍的建设是该行业企业的核心竞争力的来源和可持续发展保障,而在当前阶段,对广电网络而言,其人才的培养与素质的提升显得尤为迫切。本文重点对广电网络如何科学地进行员工培训规划和实施进行了探讨。
出处
《市场周刊》
2014年第1期138-139,共2页
Market Weekly