陕鼓文化的三个逻辑

先说一个普遍的现象。凡是达到一定规模的企业，几乎都有所谓的“企业文化”，它们是鲜明的口号，在办公室墙上、宣传册上傲然伫立。但没有几家企业有真正的“文化”．比如这家企业的追求、性格、思维模式以及行动习惯分别是什么。