期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

“灰度领导力”引领企业跨越“灰度时代” 被引量：2

原文传递

导出

摘要今年早春，北京接连出现雾霾天气，来我办公室喝茶的企业家却比往常多了起来。交谈之下，发现老板们似乎有着相同的焦虑和郁闷：失去了方向感，不知道下一步将往哪里走；看不清楚谁是敌人谁是朋友了，不知道会怎么死，也不知道要怎么活；理想和目标还在，但身心已感疲惫，愿意一起持续奋斗的人也不多了……

作者彭剑锋

机构地区中国人民大学华夏基石管理咨询集团

出处《中国人力资源开发》北大核心 2014年第10期64-67,共4页 Human Resources Development of China

关键词企业家领导力灰度办公室方向感郁闷朋友

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献4

1文茂伟.“组织领导力发展”内涵探讨[J].外国经济与管理,2011,33(12):26-32. 被引量：24
2彭泗清,李兰,潘建成,郝大海,韩岫岚,韩践,王云峰,董博.经济转型与创新:认识、问题与对策——2013·中国企业家成长与发展专题调查报告[J].管理世界,2013,29(9):9-20. 被引量：34
3杨从杰,余洁.企业转型视角下的组织领导力探究[J].商业经济研究,2015(12):101-102. 被引量：4
4张璐,胡君辰,吴泳臻.真实型领导对下属追随力的影响机制:信任与领导-成员交换的作用[J].中国人力资源开发,2015,32(21):55-64. 被引量：16

引证文献2

1何朋.浅析互联网时代下企业领导者的灰度领导力[J].广东经济,2017,0(3X):15-15.
2杨从杰,余洁.企业转型视角下的组织领导力探究[J].商业经济研究,2015(12):101-102. 被引量：4

二级引证文献4

1何朋.浅析互联网时代下企业领导者的灰度领导力[J].广东经济,2017,0(3X):15-15.
2赵振洪,赵杰,黄露.突破个体领导力:组织领导力评估模型的构建与应用——基于南方电网的实践[J].中国人力资源开发,2018,35(3):95-103. 被引量：3
3任艺锦.基于企业转型视角的组织领导力研究[J].管理学家,2022(2):34-36.
4梁玲玲,李烨,陈松.数字技术驱动下的企业开放式创新路径研究——基于fsQCA方法的组态效应分析[J].科技管理研究,2022,42(17):142-150. 被引量：8

1方向感不好找心理医生[J].青年科学,2002(2):45-45.
2姚建.20岁到30岁该做些什么[J].大家健康,2015,0(5):38-38.
3左左.测测你的方向感[J].学语文之友（小学1-2年级）,2011(5):6-7.
4邵道生.社会大变革时期国民心态发展的特点[J].红旗文稿,1999(11):6-7.
5曾梅兰,高明美.基于核与灰度的区间灰数运算法则的修正[J].计算机工程与应用,2015,51(23):28-30. 被引量：3
6冯雪梅.男人的灰度[J].芳草（经典阅读）,2013(2):18-18.
7如何造就一个成功的领导者[J].上海后勤,2007(5):27-27.
8连岳.神圣的方向感[J].视野,2008(1):51-51.
9周敏.智囊语录[J].科技智囊,2008(6):82-83.
10孔雀珠玉.妈妈,我曾经恨过你[J].文苑,2009(11):57-58.

中国人力资源开发

2014年第10期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部