摘要
在高职院校反腐倡廉的问题上,人们往往只关注和防范那些工程招标、图书和设备采购等数量巨大,触目惊心的"硬腐败",而却忽略了高职院校学工系统"人类灵魂工程师"中滋生的"软腐败"现象。这种"软腐败"对学生起着耳濡目染的作用,直接影响学生世界观的形成,人生观和价值观的塑造。只有改变传统观念和管理模式,确立服务意识,加强制度建设,完善监督机制,创新工作方法,加强民主监督,才能促使高职院校学工队伍廉洁自律,有效遏制"软腐败"现象。
基金
江苏省高校哲学
社会科学基金指导项目(项目编号:2012SJDFDY016)"高职辅导员专业化队伍建设研究"的系列论文之一