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新形势下对新进员工培训教育的探讨
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摘要
员工培训是企业发展的重要基础,中小企业已成为解决、消化就业的重要行业,为缓解我国劳动力就业压力,促进农村劳动力转移,减少城乡差距等方面作出了重大贡献。新员工培训是帮助新员工从学校向社会化转变的过程,可以通过企业价值的核心概念,加快业务目标的实现,提高企业核心竞争力和发展。
作者
李瑛
机构地区
湖南交通职业技术学院
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第16期29-30,共2页
Management & Technology of SME
关键词
培训体系
新员工
标准化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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中小企业管理与科技
2014年 第16期
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