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新形势下对新进员工培训教育的探讨

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摘要 员工培训是企业发展的重要基础,中小企业已成为解决、消化就业的重要行业,为缓解我国劳动力就业压力,促进农村劳动力转移,减少城乡差距等方面作出了重大贡献。新员工培训是帮助新员工从学校向社会化转变的过程,可以通过企业价值的核心概念,加快业务目标的实现,提高企业核心竞争力和发展。
作者 李瑛
出处 《中小企业管理与科技》 2014年第16期29-30,共2页 Management & Technology of SME
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参考文献3

二级参考文献3

  • 1刘颖,钱永坤.构建以“社会化”为基础的培训系统[J].中国人力资源开发,2005,22(10):30-32. 被引量:5
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  • 3彭剑峰、包政.现代管理制度、程序、方法范例全集--人员甄选录用与培训卷[M].北京:中国人民大学出版社,1993.

共引文献5

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